2019年印刷工程卓越工程师企业培养中要求企业制定“一对一”的培养计划，明确学生在企业实践的部门、内容和目标以及企业指导教师。学生填写个人简历后，经双向自主选择、签订培养协议等，明确各方权责。历经三轮的校内培训后，最终2016级卓越班25名同学分别进入包括深圳雅昌、东莞虎彩、东莞当纳利、东莞源铁、鹤山雅图仕、汕头东风、杭州科雷、苏州瑞纳膜、无锡外贸、无锡维实洛克、上海豪门、青岛贤俊龙、天津长荣等印刷包装企业进行学习。

全体同学在各企业正式到岗，开始了企业培养第一阶段轮岗实践学习，按照各自的培养方案，在不同岗位开始了软件学习、工艺测试、设备装配等内容的学习与实践。

印刷卓越工程工程师项目组各指导教师分赴苏州、杭州、无锡、上海、广东等地，看望了13家实习企业的同学，参加了小组的周学习活动，指导同学们适应企业阶段的学习，并与各企业的负责人、校友进行了交流，共同完善了企业实践培养方案。

结合新工科对于创新人才的要求，在完成企业实践后增加校内创新实践项目，要求同学们在教师的指导下完成创新性的实践课题，加强项目引导、成果导向性，凝练一系列实践成果，参与了创新纸艺设计、标准化流程设计等项目。